Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Fokus auf „Deutsches Engagement in der Friedensförderung und Konfliktbewältigung“

Befristet, Vollzeit · Berlin, Hamburg

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Das Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik an der Universität Hamburg (IFSH) ist eine interdisziplinär arbeitende Stiftung und Forschungseinrichtung an der Universität Hamburg, die von der Freien und Hansestadt Hamburg institutionell gefördert wird. Die Forschungsaktivitäten des IFSH konzentrieren sich auf die Analyse aktueller Entwicklungen und Herausforderungen für Frieden und Sicherheit mit einem Schwerpunkt auf dem europäischen Raum. Der Wissenstransfer aus der Forschung in Politik und Gesellschaft ist grundlegender Bestandteil der Arbeit des Instituts.

Wir suchen vorbehaltlich der Verfügbarkeit der Mittel zum 15.11.2024 (oder später) eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt „Impact Hub - Integrierte Wirkfähigkeit von integriertem Friedensmanagement“ am IFSH in Vollzeit (100 %). Die Entgeltgruppe entspricht EG 14 TV-AVH. Die Laufzeit des Projekts ist bis zum 15.11.2026. Dienstort ist Berlin oder Hamburg, eine Entsendung an das Auswärtige Amt während der Projektlaufzeit ist möglich.

Ziel des Projektes ist es, Ansätze zur Verbesserung der Wirkung und des Zusammenspiels von Instrumenten der integrierten Friedensförderung zu erforschen und zu entwickeln. Dafür untersucht und begleitet das Projektteam laufende Engagements des Auswärtigen Amts in vier regionalen Kontexten. Das Projekt wird gemeinsam vom IFSH, der Europa-Universität Viadrina und der Freien Universität Berlin durchgeführt und vom Auswärtigen Amt und der Robert Bosch Stiftung gefördert.

Für die Mitarbeit im Projektteam suchen wir eine/n wissenschaftliche Mitarbeiter/in mit fundierter Expertise zum deutschen und internationalen Engagement in der Friedensförderung und Konfliktbewältigung, mit kommunikativem Talent sowie mit ausgeprägtem Interesse und belastbaren Fähigkeiten, Wissenschaft und politische Praxis durch wissenschaftlich fundierte Politikbegleitung zu verbinden.

Ihre Aufgaben

Im Projektteam sind Sie verantwortlich für die Analyse und Begleitung relevanter außenpolitischer Instrumente im Themenfeld Sicherheit, insbesondere Reformen des Sicherheitssektors, polizeiliche/militärische Ertüchtigung und Institutionenaufbau. Sie begleiten und unterstützen Akteure der politischen Praxis zur Wirkungsoptimierung konkreter deutscher Engagements insbesondere in den Schwerpunktregionen Westbalkan und Ukraine, u.U. Westafrika (einschließlich Sahel, Tschadseeregion).
In einem kleinen Team sind Sie für die Weiterentwicklung und Umsetzung eines ressortübergreifenden Curriculums für Maßnahmen im Feld der Reformen des Sicherheitssektors verantwortlich. Dafür konzipieren und setzen Sie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen um.
Sie tragen eigenverantwortlich zur Forschung im Bereich internationaler Friedensförderung und Konfliktbewältigung bei und veröffentlichen Ihre Forschungsergebnisse in wissenschaftlich fundierten Publikationen (peer-review) und in einschlägigen Policy-Formaten.
In einem auf agiles Arbeiten ausgerichteten Projektteam übernehmen Sie je nach Bedarf eigenverantwortlich weitere Aufgaben.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen politikwissenschaftlichen Hochschulabschluss bzw. ein anderes für die Position relevantes Studium. Ihre Promotion in einem relevanten Feld ist abgeschlossen oder befindet sich in der Abschlussphase. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige vergleichbare Arbeitserfahrung.
Sie demonstrieren Ihre Expertise in der Forschung oder im Wissenstransfer in den Themenfeldern Friedensförderung und Konfliktbewältigung durch qualitativ hochwertige Veröffentlichungen in wissenschaftlichen oder transferorientierten Publikationsformaten.
Sie bringen fundierte Kenntnisse über Reformen des Sicherheitssektors, polizeiliche/militärische Ertüchtigung und/oder Institutionenaufbau in von Konflikt betroffenen Regionen und Ländern mit. Von Vorteil sind Erfahrungen in und Wissen über die Fokusregionen Westbalkan, Ukraine oder unter Umständen Westafrika.
Sie verfügen über exzellente schriftliche und mündliche Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Weitere für die Arbeit relevante Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Kommunikative Kompetenz, Teamorientierung und Eigeninitiative und die Bereitschaft zu Dienstreisen in Partnerländer der Bundesregierung werden vorausgesetzt.
Erfahrungen in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit politischen Akteuren (etwa Ministerien, internationalen Organisationen, Nichtregierungsorganisationen) sind von Vorteil.
Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Konfliktanalysen oder Erfahrungen mit praktischen Ansätzen der Konfliktvermittlung, Entscheidungsfindung und Prozessgestaltung sind von Vorteil.
Erfahrungen in der Konzeption von Veranstaltungen in den o.g. Gebieten, sei dies im universitären oder im außeruniversitären Bereich, sind von Vorteil.

Weitere Informationen

Das IFSH hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist daher in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Frauen werden in diesen Bereichen im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte werden ebenfalls ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal (https://ifsh.de/institut/stellen). Ihre Bewerbung zu der ausgeschriebenen Stelle sollte aus einem ausführlichen Bewerbungsschreiben inklusive akademischer Zeugnisse und einem aktuellen Lebenslauf bestehen. Für Ihren Lebenslauf möchten wir Sie ermutigen, die entsprechende Vorlage der DFG zu nutzen. Diese finden Sie inkl. einiger Erläuterungen hier: https://www.dfg.de.

Bewerbungsschluss ist der 27.10.2024

Ansprechpartner:in für Ihre Bewerbung

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Ursula Schröder (https://ifsh.de/personen/schroeder) zur Verfügung.

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The Institute for Peace Research and Security Policy at the University of Hamburg (IFSH) is an interdisciplinary foundation and research organisation at the University of Hamburg, which is institutionally funded by the Free and Hanseatic City of Hamburg. The research activities of the IFSH concentrate on analysing current developments and challenges for peace and security with a focus on the European region. The transfer of knowledge from research to politics and society is a fundamental part of the Institute's work.

Subject to the availability of funds, we are looking for a full-time (100%) research associate (m/f/d) in the project ‘Impact Hub - Integrated Effectiveness of Integrated Peace Engagement’ at IFSH as of 15 November 2024 (or later). The salary group corresponds to EG 14 TV-AVH. The project will run until 15 November 2026 and will be based in Berlin or Hamburg; a secondment to the Federal Foreign Office during the project period is possible.

The aim of the project is to research and develop approaches to improve the impact and interplay of integrated peacebuilding instruments. To this end, the project team is analysing and supporting ongoing commitments by the Federal Foreign Office in four regional contexts. The project is being carried out jointly by IFSH, the European University Viadrina and the Free University of Berlin and is funded by the Federal Foreign Office and the Robert Bosch Stiftung.

To join the project team, we are looking for a researcher with profound expertise in German and international engagement in peacebuilding and conflict resolution, with communicative talent as well as a strong interest and resilient skills in combining science and political practice through scientifically sound policy support.

Your mission

As part of the project team, you will be responsible for analysing and supporting relevant foreign policy instruments in the field of security, in particular security sector reforms, police/military strengthening and institution building. You will accompany and support actors in political practice to optimise the impact of specific German commitments, particularly in the priority regions of the Western Balkans and Ukraine, and possibly West Africa (including the Sahel and the Lake Chad region).
As part of a small team, you will be responsible for the further development and implementation of an interdepartmental curriculum for measures in the field of security sector reform. To this end, you will design and implement appropriate education and training programmes for different target groups.
You will contribute independently to research in the field of international peacebuilding and conflict resolution and publish your research findings in peer-reviewed publications and in relevant policy formats.
As part of a project team focussed on agile working, you will take on additional tasks as required.

Your profile

You have a degree in political science or another degree relevant to the position. Your doctorate in a relevant field has been completed or is currently being finalised. Alternatively, you have several years of comparable work experience.
You demonstrate your expertise in research or knowledge transfer in the fields of peacebuilding and conflict resolution through high-quality publications in academic or transfer-oriented publication formats.
You have in-depth knowledge of security sector reform, police/military strengthening and/or institution building in conflict-affected regions and countries. Experience in and knowledge of the focus regions Western Balkans, Ukraine or possibly West Africa is an advantage.
You have excellent written and oral skills in German and English. Other language skills relevant to the work are an advantage.
Communication skills, team-orientation, initiative and a willingness to travel to partner countries of the Federal Government are required.
Experience in direct cooperation with political actors (e.g. ministries, international organisations, non-governmental organisations) is an advantage.
Knowledge of social science conflict analyses or experience with practical approaches to conflict mediation, decision-making and process design are an advantage.
Experience in the conceptualisation of events in the above-mentioned areas, whether in the university or non-university sector, is an advantage.

Further information

IFSH has set itself the goal of promoting the careers of women and is therefore particularly interested in applications from women in areas in which they are underrepresented. In accordance with the Hamburg Equal Opportunities Act, women with equivalent qualifications will be given priority in these areas. Severely disabled persons are also expressly encouraged to apply.

Your application in the context of the advertised position should consist of a cover letter (including a brief profile of your research interests), two previously published writing samples and a current CV with a list of publications. Please apply via our career portal https://ifsh.de/en/institute/vacancies. We encourage you to use the DFG template for your CV. You can find it, including some explanations, here: www.dfg.de/de/curriculum-vitae.

The application deadline is 27.10.2024.

Contact person for your application

For further information, please contact Prof. Dr. Ursula Schröder (https://ifsh.de/en/staff/schroeder).

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